课堂学习时间：77个小时
学习目标
通过十天学习，学员学习到ICF11项基本才能的核心要领，并能将原理应用在每次教练中，能完整地完成一对一的教练，并初步掌握团队教练的要领。
教练理念
课程旨在让被教练对象充分聆听内在声音，排除恐惧与干扰，专注于内在目标及潜能，看到无限可能的自己。让教练相信客户具有天生的智慧，并运用深度聆听、好奇、开放、中正与抱持的教练状态，根据被教练者的议题目标与当下状态，灵活运用教练工具，达成教练的目标。
教练模型及流程
1、 建立目标➡️建立亲和➡️深度聆听➡️强有力提问➡️创造觉察➡️直接沟通➡️行动与承诺。
2、 NLP自我探索的各种工具
3、 教练调整自我的教练状态，灵活地信任跟随教练对象，走进其内心，
找到他自己的目标与方向。接着与教练对象建立合约，聚焦目标，利用NLP理解层次，从上至下探索内在的资源，接着制定行动计划，确定改变的行动计划与承诺。
开课时间／授课地点
开始时间及授课地点性情请查看网站招生安排。
授课语言: 中文／英文
授课方式
本课程的理论教学环节采用现场面授形式，结合网络及电话的个人教练督导。课程内容分为若干模块，总天数为 10天，每天6小时面授，1小时课堂练习与教练督导。课程上还有资深的教练助教团，为每位学员提供5小时一对一督导。每六名学员配一名助教老师。课程总人数为 15 - 25 名学员。课堂教学总时长为4－6个月，各个培训环节相互独立。
适合对象
渴望成为专业教练的个人；
渴望提升领导力的管理者；
渴望提升管理技巧知识和能力的人力资源总监、企业团队管理者、企业内部教练；
渴望提升专业素养的职场人士。
报名者需满足以下条件
对教练感兴趣，愿意认真投入学习、小组讨论和练习并且遵从ICF教练守则的成人。
收费制度
学费：20000rmb／10天 详情请查询每年招生公告及安排。
