课程愿景和目标
1、 培养符合ICF要求的职业教练
2、 培养具有全面、系统教练能力的企业管理者
3、 提升学习者自我发展、发展他人探索幸福人生的教练能力
课程适用于培养企业内部教练、人生教练、高管教练等，让学员拥有教练思维，影响自己、影响他人、影响世界。本课程以ICF11项核心才能做为根本开发出整个课程的框架，运用NLP教练技术的核心理念、工具、模型，让ICF 11项核心能力得到充分的发挥。
这门课程将教练技术和NLP完美结合，运用人的视觉、听觉、感觉及思维，让教练结果达到最佳。课程的宗旨是相信每个人都是完美的、完整的，并且拥有达到自己目标的能力。NLP教练技术可以开发每个人的内在潜能，找到动力实现人生目标。课程旨在培养学员拥有自我教练、教练他人的能力。
课程大纲／模块
第一模块：探索内在
第一天：好奇
1、教练状态：放下评判，建立好奇
2、建立亲和力及信任关系
3、人生平衡轮与强有力提问训练
4、教练的合约与流程
第二天：建立亲和
1、深层次聆听
2、教练状态：跟随
3、强有力的提问
第三天：理解层次与信念
1、 关于NLP
2、 NLP理解层次与教练
3、 用理解层次探索最佳的自己
4、 聆听和提问综合体验：教练圈
第四天：教练流程
1、GROW模型
2、教练小技巧
3、ICF11项核心才能
4、教练的潜能与干扰
第二模块：积极聆听
第五天：价值观
1、探索自我价值观
2、价值观排序
3、内在价值观探索教练
4、活出身心合一的价值观
5、活出全然的自己
第六天：信念
1、教练信念的探索
2、改变局限性信念
3、检定语言模式
4、用教练的觉察探索NLP十二条前提假设
第七天：觉察与挑战
1、挑战与直接沟通
2、创造觉察
1） 能量转化
2） 与你同行
3、整合教练流程
第三模块：创造觉察
第八天：觉察与内在
1、回到当下
2、隐喻的魅力
3、教练的投契合拍
第九天：改变
1、宇宙变化轮
2、我的人生地图
3、风险体验
4、改变公式
5、感知位置平衡
第十天：整合
1、迪士尼法
2、三方会谈
3、首次约谈
